Mentoringprogramme einführen
Christine Schmitt
Lift up your People.Lift up your Business.
Expertin für Mentoring und Führung
Christine Schmitt
Lift up your People.Lift up your Business.
Expertin für Mentoring und Führung
EIN MENTORING-PROGRAMM EINFÜHREN
„Die Einführung des Mentoring-Programmes war die beste Entscheidung für die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen seit Jahren.
FÜR WEN?
WER SOLLTE MENTORINGPROGRAMME EINFÜHREN
Mittlere und große Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeiter:innen, denen die Zufriedenheit und Entwicklung der eigenen Mitarbeiter:innen am Herzen liegt.
WARUM?
WELCHE VORTEILE HABEN METORING-PROGRAMME
• Mitarbeiter:innen-Bindung
• Höhere Produktivität
• Gesichertes Wissensmanagement
• Schnellere und bessere Integration
WIE?
WIE FUNKTIONIEREN MENTORING-PROGRAMME
Mentor:innen und Mentees werden gezielt gematched und arbeiten geführt an der Erreichung der vereinbarten Ziele.
MENTORING EINFÜHREN
Drei wichtige Schritte in Richtung erfolgreicher Zukunft
1. ZIELE VEREINBAREN
Mit der richtigen Zielsetzung wird ihr Mentoring-Programm zu einem wichtigen Pfeiler ihrer Unternehmensstrategie.
Lassen Sie dieses Werkzeug nicht ungenutzt.
2. KONZEPTION
In einem Konzept-Workshop erarbeiten wir gemeinsam ein umsetzbares Konzept anhand ihrer individuellen Rahmenbedingungen.
Mein Versprechen: In max. 3 Wochen auf ihrem Schreibtisch. Fertig zur Umsetzung. Zum Fixpreis.Mit Zufriedenheitsgarantie
3. DURCHFÜHRUNG UND ERFOLGSMESSUNG
Sie bekommen Unterstützung, wo Sie welche benötigen. Nicht mehr und nicht weniger.
Gemeinsam machen wir den Erfolg messbar und sichtbar.
5 ERFOLGSFAKTOREN FÜR IHR MENTORING-PROGRAMM
1. Strategische Verankerung des Mentoring-Programms im Unternehmen
2. Auswahl der richtigen Mentor:innen und Mentees
3. Richtige Vorbereitung der Mentor:innen und Mentoren
4. Laufende Anleitung und Betreuung
5. Ergebnisorientierung und Erfolgskontrolle
DIESE KUND:INNEN NUTZEN MENTORING-PROGRAMME BEREITS ERFOLGREICH
PROFITIEREN AUCH SIE VOM ZIELGERICHTETEN EINSATZ EINES MENTORING-PROGRAMMES
Christine Schmitt
Ihre Partnerin für Mentoring
im Unternehmen
Tel. +49 176 61927300
cs@cs-mentoring.de
