Attention to Retention! Mentoring zur Mitarbeiterbindung
Diese Schnelllebigkeit! Kennen Sie das? Kaum ist ein Mitarbeiter da, ist er auch schon wieder weg. Die Kosten und der
WIR HELFEN UNTERNEHMEN BEIM THEMA MENTORING!
Onboarding, Mitarbeiterbindung, Wissenstransfer, Kompetenzentwicklung, Culture-Change und Faire Chancen für mehr Diversität – Mentoring ist ein Werkzeug, welches in keinem Unternehmen fehlen sollte. Christine Schmitt – Mentoring im Unternehmen hilft Ihnen bei der Implementierung oder Verbesserung Ihres Mentoring-Programms! Egal ob Vor-Ort oder Remote, mit den richtigen Workshops, E-Learnings oder komplett digital.
Erfüllen Sie alle Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung eines Mentoringprogramms in Ihrem Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei.
Unsere Vorbereitungsworkshops bereiten Sie auf Ihre Rolle vor: Egal ob Mentor, Mentee oder als verantwortliche Person im Unternehmen.
Erfahren Sie in unserem kostenfreien Online-Seminare, auf was Sie beim Mentoring achten müssen – interaktiv und mit der Möglichkeit, direkt nachzufragen.
WAS IST MENTORING
Ein Mentor begleitet einen Mentee und hilft diesem in seiner Entwicklung. Lernen im Tandem ist fast so alt wie die Menschheit selbst und einer der effektivsten Wege der Wissensvermittlung. Nutzen Sie dies für Ihr Unternehmen.
NUTZEN MENTORING
Mehr Geschäftserfolg durch langfristige persönliche Weiterentwicklung, schnelleren Kompetenzaufbau und höhere emotionale Bindung. Beim Thema Mentoring gewinnen alle!
ÜBER MICH
Mit über 15 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, davon mehr als 10 Jahre als Führungskraft, liegt mir die Entwicklung und Potenzialentfaltung von Menschen im Unternehmen am Herzen. Ich unterstütze Sie mit praxiserprobten und umsetzbaren Konzepten.
ÜBER MICH
Mit über 15 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, davon mehr als 10 Jahre als Führungskraft, liegt mir die Entwicklung und Potenzialentfaltung von Menschen im Unternehmen am Herzen. Ich unterstütze Sie mit praxiserprobten und umsetzbaren Konzepten.
BLOG
Von Mentoring und Babyboomern
Kennen Sie eigentlich das Durchschnittsalter Ihrer Belegschaft, bzw. Ihrer Kollegen? Wenn Sie vorwiegend in Deutschland tätig sind und diese Zahl
